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Proyecto de ley haría que SUNY contratara más empresas y trabajadores de Nueva York

La legislación propuesta que espera su aprobación en la Asamblea garantizaría que SUNY priorice la contratación de contratistas y trabajadores sindicalizados del estado después de que algunos proyectos recientes a gran escala en varios campus fueran adjudicados a empresas fuera del estado que emplean mano de obra no sindicalizada más barata.

Los descontentos trabajadores de la construcción de Nueva York presionaron con fuerza a los legisladores en esta sesión para que aprobaran una medida que exija a los campus de SUNY que celebren Acuerdos Laborales de Proyectos para proyectos de construcción y mejoras de $3 millones o más, y que otorguen una mayor preferencia a las empresas y trabajadores de Nueva York.

Andrew Barrios, un oficial de Long Island con IUOE 66 local, se graduó de SUNY Plattsburgh y continúa pagando alrededor de $20,000 en préstamos.

«Gente de fuera de Nueva York está viniendo a Nueva York y trabajando en los campus de SUNY y manteniendo a nuestros muchachos locales sin trabajo», dijo Barrios. «Creo que tengo derecho a poder trabajar en los campus de SUNY con los que estoy pagando mi deuda».

Dijo que es irresponsable que SUNY otorgue proyectos pagados por los contribuyentes de Nueva York a trabajadores de otros estados con menos capacitación.

“Cuestiono la calidad de sus normas de seguridad y de las certificaciones de los trabajadores fuera del estado”, agregó Barrios.

Los defensores laborales dicen que SUNY tiene la tendencia de adjudicar proyectos, como nuevos dormitorios o mejoras de instalaciones, al postor más barato, generalmente empresas que pagan a sus trabajadores salarios insuficientes o sin beneficios. Recientemente se otorgó una oferta de $10 millones para trabajar en SUNY Stony Brook a un contratista de otro estado con un historial de infracciones de OSHA y que no tenía seguro suficiente ni compensación laboral en Nueva York, dijo Rebecca Lamorte, coordinadora legislativa y de comunicaciones de la Fondo de Gestión Laboral del Gran NY del Consejo del Distrito de Mason Tenders.

“Están siendo subsidiados por los dólares de nuestros contribuyentes porque eso es lo que financia la construcción de SUNY”, dijo.

Lamorte, que trabaja para un sindicato que representa a 17.000 trabajadores de la construcción en el sur del estado, dijo que SUNY rechazó las ofertas de sus empresas porque eran varios millones de dólares más caras.

«Así que ves un número que será más alto que el de un contratista sin escrúpulos que no tendrá la misma fuerza laboral capacitada, que no tendrá el mismo calibre de trabajo y SUNY solo ve un número», dijo. «No ven vidas humanas, no ven a los neoyorquinos en la balanza, honestamente».

Los senadores aprobaron la medida, presentada este año, para cambiar el proceso de acuerdos laborales de SUNY antes de que terminara la sesión la semana pasada. Es una de las docenas de proyectos de ley que aprobaron el Senado, pero no la Asamblea, en esta sesión.

Los miembros de la asamblea tienen la oportunidad de aprobar el proyecto de ley cuando regresen la próxima semana para abordar los asuntos pendientes.

La asambleísta patrocinadora Latoya Joyner, demócrata del Bronx, dice que incluyó el proyecto de ley en una lista de prioridades para el presidente de la Asamblea, Carl Heastie, con la esperanza de que lo lleve a votación.

“Si es dinero público y debe beneficiar a los neoyorquinos, debemos asegurarnos de que realmente estamos invirtiendo en la fuerza laboral de Nueva York, las familias de Nueva York y los estudiantes de Nueva York”, dijo Joyner el jueves. «Ese es el corazón de este proyecto de ley… Ese es el objetivo: asegurarnos de que estamos invirtiendo en empresas de Nueva York, y que la fuerza laboral de Nueva York sea la principal prioridad».

Varios miembros de la Asamblea dijeron el jueves que no han tenido noticias de Heastie sobre la agenda de la próxima semana y no saben qué legislación se votará.

La medida tiene apoyo bipartidista, dijo Joyner, quien agregó que confía en que el proyecto de ley se adoptará el próximo año si la aprobación es imposible este año.

“Todos compartimos el objetivo de asegurarnos de presentar una legislación que realmente ponga a las familias de Nueva York en primer lugar, y este es uno de los proyectos de ley que creo que estará en la parte superior de la agenda”, dijo.

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